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Depuis 16 ans, nous avons accompagné des hommes et femmes des 5 continents vers la gloire électorale, à travers nos conseils. Nous vivons à une époque où le message politique a besoin plus que jamais d’être transporté par beaucoup de communication. Nous avons choisi et  regroupé sur ce site les meilleurs instruments de campagne électorale du moment, ceux qui ont fait leurs preuves sur le terrain.
En 2011, nous sommes présents dans 8 des 11 élections présidentielles sur le continent africain. En 2012, nous serons présents dans les élections présidentielles et législatives en France
Notre travail ne se limite pas à vous livrer des articles promotionnels de campagne électorale, mais surtout de vous accompagner tout au long de votre processus électoral. Rappelez-vous que l’élection est un moment de communion entre un homme ou une femme et un peuple. Et ce moment va bien au delà des 3 mois de campagne électorale. C’est pour cela que nous vous demandons de vous mettre en contact avec nous aussitôt que vous aurez pris la décision de vous lancer dans l’arène électorale. Si vous nous contactez un an avant la date prévue des élections, nous aurons suffisamment le temps pour vous aider dans votre bataille pour le pouvoir. Nos spécialistes, professeurs de sciences po et de communication sont là pour vous épauler, de la rédaction de votre projet de société à l’organisation de votre campagne électorale.
 D’ici là, voici quelques conseils sur votre équipe de campagne, conseils qui peuvent vous être utile d’emblée pour préparer votre élection.
LA MISE EN PLACE DE VOTRE EQUIPE DE CAMPAGNE
Un(e) candidat(e) doit savoir qu’il/elle ne peut pas tout faire, être « superman ». Il/elle doit donc déléguer des tâches pour être efficace. D’où l’intérêt d’avoir une équipe de campagne.
 Pour réussir sa campagne électorale, le candidat devrait s’entourer de gens qui se porteront volontaires pour l’aider.
Toutes les personnes qui vous accompagnent pendant votre campagne électorale devraient être des bénévoles. Votre confiance en elles doit être inébranlable. Vous pouvez les recruter de différentes manières :
* Dans le parti, votre famille et votre cercle d’amis et de connaissances;
* Parmi la population, par le porte‐à‐porte etc…...
Pour mener une campagne électorale efficace, vous devez attribuer des rôles et des tâches aux membres de votre équipe et, s’ils sont nombreux,
vous pouvez les regrouper par comités.
Pour mener à bien les différentes phases de votre campagne, vous avez besoin de constituer autour de vous une équipe dont les responsabilités
et les missions seront clairement définies. Avec cette équipe vous définirez le but de votre campagne, votre stratégie, votre plan de
campagne et votre message de campagne.
Votre équipe peut être composée de: 9 personnes :
*  Un(e) directeur/trice de campagne qui soit totalement en phase avec votre vision, vos idées et vous devez avoir confiance en lui. C’est la personne clé de votre équipe. Elle aura la responsabilité du management de la campagne, du respect de votre calendrier et du suivi de tous les membres de votre staff.
* Un /une chargé(e) de la communication qui doit s’occuper de la communication entre vous et les électeurs, la presse. Il/elle pourra également préparer avec vous certaines rencontres, le discours à tenir et analyser vos prestations publiques (contenu, comportements, aspects physiques, etc.)
* Un/une chargé(e) des finances de votre campagne, c’est avec lui/elle que vous ferez les projections en termes de besoins, de coûts. Il/elle doit être digne de confiance ; avec lui/elle vous planifierez la recherche de fonds et vous ferez les ajustements budgétaires nécessaires tout au long de la campagne.
* Un /une conseiller (e) juridique. Cette personne vous expliquera la loi sur les élections et, fera valoir vos droits tout
au long de la campagne et surtout le jour du scrutin de même qu’elle veillera à la légalité de vos actes et de vos propos.
* Un/une chargé(e) de la logistique qui s’occupera de tout ce qui concerne l’organisation matérielle des réunions,
meetings et déplacements de votre équipe.
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